Quy trình phân tách công tácPhân tách công tác là công tác đầu tiên cần phải biết của mọi nhà quản lý nhân sự . Phân tách công việc khai mạc cho vấn đề tuyển dụng nhân sự, là cơ sở cho việc bố trí nhân sự ăn nhập. Một nhà quản lý chẳng thể tuyển chọn đúng nhân viên, đặt đúng người vào đúng việc nếu không biết phân tích công việc.Mục tiêu chính yếu của phân tích công tác là hướng áp điệu thích cách thức xác định một cách chi tiết các chức năng nhiệm vụ cốt yếu của công...
Thứ Sáu, 24 tháng 4, 2015
Thứ Bảy, 11 tháng 4, 2015
23:42
Unknown
Trả lương theo phong cách Walmart - ai được, ai hại?Trong kinh doanh, hạ giá để cạnh tranh hoặc để chiếm thị trường trong một thời gian nào đó rồi trở lại giá bình thường là một trong những “chiến thuật” nhường như công ty nào cũng đã áp dụng một đôi lần trong thời kỳ mới thành lập hoặc lúc cần mở rộng thị trường.Còn nếu cạnh tranh theo kiểu bất cứ lúc nào cũng chỉ dùng hình thức lấy giá rẻ làm “ưu tiên” thường không mang lợi nhuận cho doanh nghiệp, cho viên chức và cho nền kinh tế...
17:53
Unknown
Sưu tầm: kiếm việc làm thêm tại nhàĐừng nghĩ người tìm việc gật đầu là quá trình tuyển dụng chấm dứt!thời khắc người tìm việc "gật đầu" với lời mời về công ty làm việc của bạn là lúc bạn đang gặp phải nguy cơ mất họ to nhất.Dưới đây là bài san sẻ của lái buôn Mark Suster về một sai lầm nguy hại mà nhiều nhà tuyển dụng mắc phải.Tuyển dụng luôn là mối đe bắt nạt lớn đối với sự tồn tại của các...
04:26
Unknown
Sưu tầm: kiếm việc làm thêm ngoài giờBí quyết giúp nhân viên “ghi điểm” với sếpMột nhân viên tốt chỉ siêng năng và nhân kiệt thôi chưa đủ, để thành công, bạn phải có những bí quyết riêng để “ghi điểm” với nhà lãnh đạo.Sự hiểu biếtNâng cao tri thức chuyên môn nghiệp vụ chưa bao giờ là đủ. Nó không chỉ giúp bạn nâng cao tầm hiểu biết, có thể thực hiện công việc một cách dễ dàng và chủ động mà...
Thứ Sáu, 10 tháng 4, 2015
17:33
Unknown
“Cắt giảm nhân sự là cách chung cuộc công ty phải làm”"Mưa" thời cơ rơi khắp nơi trong khủng hoảng nhưng ai có hạt giống tốt thì sẽ đón nhận "cơn mưa" tốt hơn và hạt giống mới có thể nảy mầm. Đang đi trong kinh tế khó khăn, sức cầu giảm, chẳng có công ty nào tự tín rằng mình đã thoát khó. Ngoài ra, trợ thì gác sang một bên những khó khăn đang ở phía trước, lãnh đạo nhiều tổ chức đã đến dự Ngày nhân sự Việt Nam 2013. Họ đến, chia sẻ cho nhau kinh nghiệm để giúp nhau đi qua khủng hoảng.Cắt...
Thứ Tư, 8 tháng 4, 2015
23:17
Unknown
Sưu tầm: cách tìm việc làm thêm hiệu quảĐể có môi trường làm việc mà nhân viên trông mongTrong kinh doanh, môi trường làm việc là rất quan yếu. Do đó, tại mỗi công ty, việc tạo ra một văn phòng hoàn hảo cho nhân viên làm việc là cấp thiết. Một công sở với những viên chức siêng năng, năng suất làm việc cao có thúc đẩy rất lớn đến kết quả kinh doanh của đơn vị.Vậy thế nào là một văn phòng làm việc tốt? Bạn muốn có tiếng nói của bạn trong các cuộc chuyện trò văn phòng? Ai là kiểu mẫu người làm...
Thứ Bảy, 4 tháng 4, 2015
22:42
Unknown
“Luồng gió mới” trong nhân sự bất động sản Việt Nam(ĐSPL) - “Quân giỏi thì tướng phải tài” – ý nghĩa thực sự đã lấp ló hiện lên ở ngôn từ và đó là mục tiêu quản lý của hồ hết các ngành nghề trong cả nước. Cụ thể hơn, bây chừ trong nhân công ngành môi giới, phân phối Bất động sản (BĐS) đang phát triển theo khuynh hướng hăng hái như vậy : Có người tài ắt có quản lý hay.Hiện giờ, hàng ngũ nhân sự môi...
17:13
Unknown
Sưu tầm: đơn vị xin thôi việcĐể có thể nhận mặt đúng ứng viên tuyển dụngTrong nhiều trường hợp, các người tìm việc trúng tuyển chủ động xin nghỉ ngay khi đang trong thời gian thử việc với lý do không thích hợp, một số khác thì lại từ khước nhận việc sau khi đã tham dự phỏng vấn thành công… Các trường hợp trên đã khiến bộ phận nhân sự của công ty bị đánh giá là không hiệu quả, và tổ chức thì tốn nhiều thời kì và phí tổnSăn ứng viên dựa trên tính cách…Trong quy trình tuyển...
Thứ Sáu, 3 tháng 4, 2015
18:21
Unknown
Bí quyết tránh lãng phí thời gian cực đơn giản mà hiệu quảCó hàng trăm mẹo tiết kiệm thời gian, nào là hãy lên danh sách những việc cần làm và thực hiện; rồi cả những mẹo ngược lại là đừng giữ những danh sách cần làm... Thu hẹp thời gian họp trong 5 phút... Bắt mọi người họp đứng.Đó là những cách rất tốt để tiết kiệm thời gian nhưng chúng chỉ là giải pháp tạm thời vì chúng không chạm đến gốc rễ của...
Đăng ký:
Bài đăng
(
Atom
)
