Có lẽ một trong những công tác khó khăn nhất của nhà quản lý là ứng phó với
những nhân viên “có vấn đề”. Cho dù đó là vấn đề gì - sự chậm trễ về thời kì,
thái độ ứng xử tuỳ một thể hay thực thi công tác thiếu hiệu quả - thì nhà quản
trị cũng cần có phản ứng ngay tức thời. Nếu để vấn đề tiếp tục kéo dài hay tiến
triển, kiên cố hậu quả sẽ khó lường, bởi nó gây một liên quan tiêu cực tới bạn,...
Thứ Ba, 26 tháng 7, 2016
Đăng ký:
Bài đăng
(
Atom
)