Động lực làm việc của nhân viên hoàn toàn phụ thuộc vào chính sách nhân sự - thuật quản trị nhân sự

Động lực làm việc của nhân viên hoàn toàn phụ thuộc vào chính sách   nhân sự(HR) Nhiều chủ doanh nghiệp thường không nhận ra rằng chính họ và những chính sách do họ đưa ra là tác nhân chính yếu ảnh hưởng đến thái độ làm việc của nhân viên.Tinh thần làm việc của nhân viên có ba cấp độ cơ bản. Cấp độ một là thái độ bất mãn với công việc, không có động lực làm việc. Nói một cách bình dân là ‘xìu”. Cấp dộ hai là không bất mãn, cũng không hưng phấn.Tức là không ’sung” cũng không ‘xìu”? Cấp độ ba...

Read More